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福利與發展

福利與發展

  • 分類:人力資源
  • 發布時間:2019-01-12 00:00:00
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概要:
概要:
詳情

薪資體系:

1、五險一金及額外商業保險(疾病險)。

2、每年根據公司效益發放年終獎金。

3、為員工提供伙食補貼、住房補貼、過節費、取暖費、高溫補貼以及婚喪、傷病慰問金等福利。

4、實施內部技能評定制度,并發放相應技能工資。

員工福利:

1、為員工提供伙食補貼、住房補貼、過節費、取暖費、高溫補貼以及婚喪、傷病慰問金等福利。

2、為員工提供免費工服及各類勞保護具;子公司提供員工食堂和集體宿舍。

3、公司每年組織員工參加免費健康體檢。

4、豐富的員工業余活動、興趣小組及員工旅游。

5、員工互助基金,用以幫助生活遇到困難的員工及直系親屬。

人才培養:

1、完善的技能培訓體系,公司定期邀請行業專家進行講座,為員工提供廣闊的職業發展平臺。

2、完善的人才培養及梯隊建設體系,侯選者將被重點培訓和培養,以發展成為公司的高級經理人或高級專業人士。

3、健全的激勵機制,定期組織各類評優活動,實施考核激勵獎金制度,鼓勵公司內部項目制創業平臺。

 

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